新卒採用
募集職種 | 技術系総合職(土木・建築) ※現場経験を積んだ後、希望職種(営業職・積算など)につけます。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も本採用と待遇は同じです。 |
勤務地 | 愛知県を中心とした工事・建築現場 ※直行直帰可。 |
給与(高校新卒) | 来年度初任給見込み 16万円 |
給与(四年制大学新卒) | 来年度初任給見込み 20万5,000円 |
賞与 | 平均2ヶ月 |
資格手当 | 上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など) ※例 1級施工管理技士 2万円/月 |
勤務時間(現場) | 8:00〜17:00(実働8時間)フレックスタイム制 10:00〜16:00 コアタイム |
勤務時間(その他) | 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる |
年間休日 | 120日 |
有給 | 6ヶ月経過後 10日間付与 |
待遇 | 昇給 年1回 |
交通費 | 支給 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
各種手当 | 残業手当・休日勤務手当 |
キャリア採用
募集職種 | 土木施工管理技士・建築施工管理技士・営業・積算 |
求める経験・スキル | 入社後、すぐに現場をお任せできる経験・スキルをお持ちの方。 2億〜3億円以上規模の施工管理経験がある方 ※第2新卒、30歳未満の方であれば、未経験可。 施工管理技士の資格がなくても、やる気とガッツがあればOK。 実務経験を積みながら、資格取得までバックアップします。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も本採用と待遇は同じです。 |
勤務地 | 愛知県を中心とした工事・建築現場 ※直行直帰可。 |
給与 | 会社規定による。前職の給与待遇を考慮し応相談。 ※上記に加え、上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など) |
資格手当 | 上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など) ※例 1級施工管理技士 2万円/月 |
勤務時間(現場) | 現場 8:00〜17:00(実働8時間)フレックスタイム制 10:00〜16:00 コアタイム |
勤務時間(その他) | 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる 年間休日120日 有給(6ヶ月経過後10日間付与) |
待遇 | 昇給年1回 / 賞与年2回 |
交通費 | 支給 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 加入 |
退職金制度 | 有(勤続3年以上) |
各種手当 | 残業手当・休日勤務手当 |
インターンシップ
インターン内容 | 建設業にかかわる業務全般 建築現場または現場事務所にて「施工管理」業務を実習していただきます。 ・工事概要や業務進捗の説明 ・施工方法や機械の説明 ・工事写真撮影 ・現場巡視同行 打ち合わせ参加 各種検査立ち会い など |
応募対象 | 現場に直接通える方(場所は相談にて) 土木工学・建築工学を専攻されている方を希望しますが、建設業界に興味がある方はぜひご応募ください。 ※学校を通じて問い合わせ願います。 |
研修期間 | 1ヶ月〜3ヶ月の間で要相談 |
勤務時間 | 始業9:00〜終業17:00の間で相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分/日 |
報酬 | 時給960円 |
交通費 | 支給 |
賞与 | なし |
作業着 | 貸与 |
留意事項 | ・自己都合により研修を途中で辞める場合は5日前に書面にて届け出ること。 ・研修中は当社規定を遵守し、受入責任者の指示に従うものとします。 ・勤務懈怠や著しい規則違反があった場合は雇用を打ち切ることがあります。 ・傷病等、勤務継続が困難な状況となった場合は、雇用を打ち切ることがあります。 |